Solidaires35

Formations Solidaires BZH 2ème semestre 2020

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Pour effectuer une inscription aux formations figurant dans le catalogue Solidaires Bretagne, vous devez adresser votre demande (voir fiche d’inscription) à Gérard Huré, correspondant formation pour le département d’Ille et Vilaine, en y joignant votre adresse mel et le nom de votre structure syndicale. – Contact – mel : gerardhure@wanadoo.frRetour ligne automatique Tel : 06.82.65.71.43

Communiqué de presse : Covid-19 au Centre Hospitalier Guillaume Régnier

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« Les syndicats SUD santé sociaux et CGT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier s’inquiètent des informations contradictoires véhiculées par la direction via l’encadrement depuis vendredi 13 mars. Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail n’a été réuni que le 13 mars, et ne le sera pas avant le 20, alors qu’une cellule de crise se tient tous les jours, avec les chefs de pôle et les cadres supérieurs.

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Demandes de mesure de protection pour les salariés

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Bonjour,

Dans le but de protéger un maximum les travailleurs et la population, notre organisation syndicale demande que seules les activités essentielles soient maintenues. Il faut qu’un maximum de travailleurs puissent se confiner pour se protéger et protéger leurs familles et les autres.
Afin de limiter la contagion, nous demandons que les transports soient être limités au minimum et la priorité doit être donné au fret pour l’approvisionnement en nourriture et biens de première nécessité à la population.

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SUD-Rail s’est opposé au volet « classification et rémunération » de l’accord de branche car celui-ci est mauvais

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C’est l’épisode de la rentrée, la dénonciation d’une partie de l’accord de branche par SUD-Rail, la CGT et FO.

L’accord de branche n’avait qu’une seule utilité, être un obstacle au dumping social des autres opérateurs ferroviaires. Force est de constater à la lecture attentive de cet accord qu’il n’est en rien un frein au moins disant social dans la branche.
Déjà en 2016, lorsque le volet organisation du travail était validé par l’UNSA et la CFDT, la direction de la SNCF et ces 2 organisations syndicales expliquaient qu’il ne fallait surtout pas le dénoncer, car c’était le meilleur moyen de garantir des droits afin que la concurrence soit la plus juste possible.

Depuis 2017 cet accord de branche s’applique à tous les opérateurs et il n’est en rien une protection. En effet, le décalage entre nos RH0077/677 et le volet organisation du travail de la CCN reste important, permettant aux opérateurs ferroviaires privés d’être moins cher que la SNCF.

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INVITATION Réunion salarié-es du secteur associatif 10 février

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Le secteur associatif d’Ille et Vilaine notamment à Rennes emploie de nombreux salariés dans différents secteurs : animation, économie sociale et solidaire, éducation, développement durable, culturel…

Nous sommes tous un peu isolés alors que nous partageons des situations proches (heures supplémentaires, salaires modestes…).

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